{"id":3329,"date":"2026-09-04T06:59:23","date_gmt":"2026-09-04T06:59:23","guid":{"rendered":"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/?p=3329"},"modified":"2026-09-04T06:59:25","modified_gmt":"2026-09-04T06:59:25","slug":"atelier-de-socialisation-des-politiques-de-la-caritas-developpement-kongolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/?p=3329","title":{"rendered":"Atelier de socialisation des politiques de la Caritas \u2013 D\u00e9veloppement Kongolo"},"content":{"rendered":"\n<p>La Caritas \u2013 D\u00e9veloppement Kongolo b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un appui de la Caritas Australie pour son renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles. Ce partenariat s\u2019inscrit dans le cadre du projet \u00ab&nbsp;<strong>R\u00e9silience et R\u00e9insertion Socio \u2013 Economique des jeunes de Kongolo<\/strong>&nbsp;\u00bb en sigle RCJ C\u2019est dans cette optique que plusieurs politiques ont \u00e9t\u00e9 produites pour renforcer la bonne gestion de cette structure.<\/p>\n\n\n\n<p>Cet atelier de socialisation des politiques aupr\u00e8s des agents de la Caritas D\u00e9veloppement Kongolo (CDK) avait un double but : transformer la th\u00e9orie en pratique et aligner les comportements de terrain sur les standards de l&rsquo;organisation. Ces assises organis\u00e9es ce jeudi 03\/09\/2026 dans la salle des r\u00e9unions de la CDK ont connu la participation des repr\u00e9sentants des d\u00e9partements, projets et services de la CDK et ont \u00e9t\u00e9 co\u2013 facilit\u00e9es par le R\u00e9v\u00e9rend Abb\u00e9 Joseph CHENGE, Coordonnateur de la CDK et Monsieur Christian MUZINGWA, consultant facilitateur National.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"3332\" src=\"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3332\" srcset=\"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2.jpg 1024w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2-300x200.jpg 300w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2-768x512.jpg 768w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2-150x100.jpg 150w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-int-2-450x300.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Dans son mot d\u2019ouverture l\u2019Abb\u00e9 Coordonnateur de la Caritas a indiqu\u00e9 que \u2018\u2019D\u00e9velopper une politique ne repr\u00e9sente que 20 % du travail. Les 80 % restants, r\u00e9sident dans sa socialisation. Si nos \u00e9quipes ne connaissent pas nos r\u00e8gles du jeu internes, nous mettons en p\u00e9ril la r\u00e9putation et l&rsquo;efficacit\u00e9 de la CDK\u2019\u2019 et d\u2019ajouter \u00ab\u00a0Une politique connue seulement par la direction est une politique inutile. Parler des politiques aujourd&rsquo;hui \u00e0 la CDK, ce n&rsquo;est pas faire de la bureaucratie, c&rsquo;est donner \u00e0 chaque agent le bouclier et la boussole n\u00e9cessaires pour faire son travail sans risques\u00a0\u00bb, a dit l\u2019Abb\u00e9 Joseph.<\/p>\n\n\n\n<p>Le plan de l\u2019atelier pr\u00e9voyait 2 parties&nbsp;: La premi\u00e8re partie portait sur l\u2019introduction-contextualisation ainsi que le but, les objectifs et les r\u00e9sultats. Cette partie a \u00e9t\u00e9 anim\u00e9e par le Coordonnateur de la CDK et la seconde sur la pr\u00e9sentation des politiques de la CDK ainsi que le processus d\u2019\u00e9laboration de la feuille de route par le Consultant Christian Muzingwa.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pourquoi la socialisation des politiques de la CDK&nbsp;?<\/strong><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour le premier intervenant, cette socialisation veut r\u00e9pondre \u00e0 certains facteurs dont les facteurs mondiaux qui sont des exigences de gouvernance et de conformit\u00e9 parmi lesquels&nbsp;: le durcissement des exigences des bailleurs de fonds, la tol\u00e9rance z\u00e9ro sur la redevabilit\u00e9 et la protection, la culture de l\u2019apprentissage institutionnel, l\u2019enclavement g\u00e9ographique et la d\u00e9centralisation des \u00e9quipes. Il a aussi parl\u00e9 des facteurs locaux comme&nbsp;: le renouvellement&nbsp;du personnel et la gestion de la rotation, la pr\u00e9vention des risques op\u00e9rationnels et financiers, l\u2019harmonisation de la culture institutionnelle.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-2 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" data-id=\"3333\" src=\"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3333\" srcset=\"https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1.jpg 1024w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1-300x200.jpg 300w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1-768x512.jpg 768w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1-150x100.jpg 150w, https:\/\/caritaskongolo.org\/wp\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/Image-interieur1-450x300.jpg 450w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<p>Apr\u00e8s l\u2019expos\u00e9 de l\u2019Abb\u00e9 Coordonnateur de la CDK s\u2019en est suivi la pr\u00e9sentation des politiques par le consultant Christian MUZINGWA. Celui \u2013 ci a d\u2019abord rappel\u00e9 que ces politiques sont pilot\u00e9es par la Caritas \u2013 D\u00e9veloppement Kongolo. D\u2019o\u00f9 son appel \u00e0 la Caritas de suivre scrupuleusement la feuille de route pour arriver \u00e0 une socialisation compl\u00e8te de ces politiques. Sa pr\u00e9sentation a port\u00e9 sur la pr\u00e9sentation des politiques de la CDK ci \u2013 apr\u00e8s&nbsp;: Conflits d\u2019int\u00e9r\u00eats, Communication et transparence, Protection de l\u2019enfant, \u00c9quit\u00e9 Diversit\u00e9 et Inclusion, GENRE, Gestion des Ressources, Anti-Fraude\/Anti-corruption, Recrutement Interne et Externe, S\u00e9curit\u00e9 informatique et protection des donn\u00e9es et PSEA<\/p>\n\n\n\n<p>Ces assises ont \u00e9t\u00e9 assortie de l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route pour la suite du processus de socialisation des politiques au niveau de chaque d\u00e9partement de la CDK.<\/p>\n\n\n\n<p>Crispin NAWEJ\/ Communicateur CDK<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Caritas \u2013 D\u00e9veloppement Kongolo b\u00e9n\u00e9ficient d\u2019un appui de la Caritas Australie pour son renforcement des capacit\u00e9s institutionnelles. 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